欧洲医疗技术涵盖了许多领域，从治疗、诊断和护理患者的医疗器械（MDs）产品和解决方案，使用生物样本确定个人健康的体外诊断（IVDs），到数字健康，以及使用信息和通信技术改善健康和生活方式的工具和服务。许多不同的专业领域都需要精密技术和研究方面的专门知识，如假肢、整形外科植入物、一次性医疗产品、诊断成像设备、非侵入性手术设备和重症监护设备。

根据欧美猎头公司的观察：欧洲医疗技术是欧洲最繁荣的行业之一，这并不令人惊讶。根据代表医疗技术行业的欧洲贸易协会MedTech Europe的数据，一个依赖创新的行业会有超过50万台医疗设备。2019年欧洲专利局（EPO）有大约14000项专利申请，这些专利申请是为了说明事物的发展速度，考虑了产品生命周期通常是18—24个月左右，前三名与数字通信、医疗技术和计算机技术有关。

医疗技术部门也是一个大雇主，有超过73万人在该部门工作。虽然德国拥有的工人最多，但人均劳动力数量最多的是爱尔兰和瑞士。尽管总体贡献率为总就业率的0.3%，但这些工作产生了可观的价值，据欧洲医疗技术协会估计，每名员工的价值为16万欧元。

对人热情

在雇用劳动力约占该行业三分之一的德国之后，是英国、法国、意大利和瑞士，这五个国家加起来约占总雇用人数的75%。在欧洲32,000家医疗技术公司中， 95%是中小型企业(SMEs)，通常雇用50名或更少。

专业的中高端人才招聘认为：要想在行业中取得成功，除了强大的技术技能，候选人还必须表现出创新意识，并保持竞争力。你还必须有耐心，特别是考虑到严格的法规和冗长的审批过程。无论你是IT专家还是营销专家，在这个人命关天的行业，你需要与临床医生和病人进行联络，因此，掌握沟通等软技能是至关重要。因此，你还必须有帮助他人的强烈愿望，并对改善个人健康状况充满热情。

医疗技术部门的重要性不容低估。鉴于疫情给国家卫生服务带来的财政压力，我们现在比以往任何时候都更加依赖医疗技术和创新，来无缝开发电子设备，并找到治疗病人的新方法。这样除了能在很大程度上改善病人的治疗结果，也将减轻我们已经不堪重负的医疗系统的压力，使其更具成本效益。