22/06/2026
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Depuis 1996, Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi célèbrent la fonction RH à travers le Trophée du DRH de l’année, devenu au fil des années un rendez-vous incontournable pour l’ensemble de la communauté RH.
À l’occasion de sa 30e édition, cet événement emblématique a marqué une étape symbolique forte, célébrant trois décennies d’engagement, d’innovation et de transformation des ressources humaines.
Le jeudi 18 juin 2026, plusieurs centaines de DRH et professionnels RH se sont réunis dans l’amphithéâtre historique "Boutmy" de Sciences Po Paris pour cette édition anniversaire.
La cérémonie, animée cette année par Alexia Borg, a été rythmée par les interventions de figures clés du secteur, parmi lesquelles Samuel Tamagnaud, Deputy CEO de Morgan Philips Group et Président, ainsi que Stéphane Anfonsso, Directeur Général de la BU emploi chez Figaro Classifieds.
Une édition anniversaire placée sous le signe des « mots »
Pour célébrer ces 30 ans, l’édition 2026 s’est articulée autour d’un fil rouge fort : les “mots”.
Mots de transformation, mots d’engagement, mots de transmission… autant de repères qui illustrent l’évolution de la fonction RH et son rôle central dans les organisations.
Tout au long de la soirée, ces mots ont guidé les prises de parole, créant un lien entre les différentes générations de DRH et mettant en lumière l’impact durable de la fonction.
Un hommage aux anciens lauréats
Moment particulièrement marquant de cette édition anniversaire : la présence de nombreux anciens lauréats du Trophée du DRH de l’année, venus célébrer cette histoire collective.
Celles et ceux qui ont marqué ces trente dernières années ont été mis à l’honneur sur scène, incarnant la richesse des parcours et la diversité des approches RH. Leur présence a permis de faire dialoguer passé, présent et futur, dans un esprit de transmission et d’inspiration.
Vincent Lecerf, DRH de l’année 2026
À l’occasion de cette 30e édition, Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines et membre du comité exécutif du groupe Orange, a été DRH de l’année 2026.
Sa nomination a été saluée par le jury, qui a notamment reconnu sa capacité à appréhender des sujets variés et à évoluer dans des environnements complexes.
Fort d’un parcours riche au sein de grands groupes tels que Poclain Hydraulics, Rhodia, Norbert Dentressangle, Tarkett ou encore Imerys, Vincent Lecerf incarne une vision stratégique et exigeante des ressources humaines, fondée sur une compréhension approfondie des enjeux business et humains.
À travers son engagement, il illustre pleinement le rôle clé des RH dans la transformation des organisations.
Le Jury 2026 du Trophée du DRH de l’année était composé de Caroline Gonin, DRH & Directrice RSE chez Transdev, Rémi Boyer, Group Deputy CEO chez Clariane ; Claire Silva, DRH d’AG2R La Mondiale ; Marie de La Roche Kerandraon, Chief People Officer chez BEL ; Sylvain Montcouquiol, DRH d’Unibail-Rodamco-Westfield ; Benoît Serre, Co-Président du Cercle Humania; Jean Agulhon, DRH du Groupe RATP ; Jean-Sébastien Blanc, DRH d’ENGIE ; Xavier Savigny, DRH de la SAUR ; Anne Gautier, HR Senior Advisor chez Mailinblack et David Tournadre.
Le Prix Next Gen HR : une nouvelle distinction tournée vers l’avenir
Pour cette 30e édition, la cérémonie évolue avec la création d’un nouveau prix : le Prix Next Gen HR.
Cette distinction met en lumière les talents émergents et les initiatives qui façonnent l’avenir de la fonction RH, en valorisant des approches innovantes et résolument tournées vers les nouvelles générations.
Ce prix est décerné en partenariat avec le Cercle Humania, acteur engagé dans la promotion et la valorisation de la fonction RH.
Le Prix Next Gen HR 2026 a été attribué à Dienaba Sarr, Global HR Director, General Secretary & Sustainability chez Danone récompensée pour sa vision, son engagement et sa contribution à l’évolution des pratiques RH.
30 ans d’engagement au service de la fonction RH
Pour Samuel Tamagnaud :
« Depuis 30 ans, cet événement célèbre avant tout l’Humain avec un grand H. Derrière chaque transformation, chaque stratégie, chaque performance, ce sont les femmes et les hommes qui font la différence. Plus que jamais, la fonction RH a ce rôle essentiel : révéler, accompagner et faire grandir les talents au cœur des organisations. »
Depuis trois décennies, le Trophée du DRH de l’année s’impose comme un moment de référence, de reconnaissance et d’inspiration pour toute la communauté RH.
Cette édition anniversaire, à la croisée de l’héritage et de l’avenir, confirme plus que jamais le rôle stratégique des ressources humaines dans la construction des organisations de demain.